2030직장인 67% "회사생활에 '라인' 필요해"

(서울=연합뉴스) 구정모 기자 = 2030세대 직장인 상당수는 회사에서 이른바 '라인'의 필요성에 공감한다는 설문 결과가 나왔다.

24일 온라인 취업사이트 사람인에 따르면 20~30대 직장인 1천63명을 대상으로 '회사생활을 하는데 있어서 라인이 필요한가'라고 설문한 결과 66.8%가 '필요하다'고 답했다.

이 들은 그 이유로 '확실한 인맥을 쌓을 수 있어서'(28.3%)라고 가장 많이 답했다. '회사에 적응을 잘 할 수 있어서'(22.8%), '업무 노하우를 배울 수 있어서'(19.7%), '힘들 때 의지할 수 있어서'(14.5%) 필요하다고 밝히기도 했다.

'실제로 회사에 라인이 있는가'라는 질문에 60.5%가 '있다'고 답했다. 그러한 라인으로(복수응답) 부서(44.8%), 지연(25.2%), 학연(23.3%), 입사 기수(21.2%) 등이 있었다.

2030세대 직장인들은 영향력 있는 라인으로는 부서(23.3%), 학연(17.0%), 지연(16.2%) 등을 꼽았다.

이들 중 47.4%는 '실제로 라인을 가지고 있다'고 답했다. 이들이 속한 라인의 종류는 부서(35.4%), 입사 기수(13.4%), 학연(11.5%), 지연(10.8%) 등의 순이었다.

pseudojm@yna.co.kr

그렇다...
라인이었다...

난 라인이 없는 것이었고.. 그는 라인이있었다.
과연 그것만으로 현실의 원인을 파악할수있는 것인지는 모르겠으나..
아무튼..

있고/없고는 확실하다...

다들 있는거 나는 없는 것이면 내가 불이익을 당하는것은 당연지사.
하지만 그것이 나를 기죽게 하거나 좌절시키지는 않는다.

그것을 딛고서도 더 발전을 위한 하나의 나, 자신을 돌아보게 하는 경험이 되었으니깐...